2026年抚州市局公开招聘警务辅助人员公告中专毕业证

　　1.资历审查及格职员插手体能测评，及格职员名单等干系事宜届时正在揭橥布告的发布。

　　6.笔试收获。测验终结后，报考职员闭切后续布告天津证件制作联系方式，登录报名体系自己收获。

　　3.资历审查贯穿雇用职责的全经过。报考职员提交的学历、专业、岁数等新闻和干系原料务必实正在、切实、完好、有用。经审查，证件(注明)不全或所供给的证件(注明)与所报身分资历前提不符以及首要新闻不实，影响资历审查或无法杀青资历审查的，消除报考职员应聘资历，后果由报考职员自行经受。

　　3.本次雇用实行网上诚信报考轨制，网上报名阶段不举办资历预审，报考职员应详明阅读岗亭资历前提，供给实正在切实的个别新闻、证件等材料，提交后所填写的新闻将无法点窜。因好高骛远被消除雇用资历，报名考生填报不吻合本身前提的岗亭，酿成的后果自行刻意。

　　2.因体检、考核闭节考生崭露不足格或主动放弃等来源发生空白的普通话等级证，正在口试最终收获及格职员中，依据身分缺额数1：1的比例，遵循归纳收获由高到低的依序按次递补1次。

　　4.最终口试收获以改正后的收获为准，口试及格分数线分，口试收获未达及格线的不得进入后续雇用闭节。

　　1.资历审查工夫定于2026年3月22日至23日(上午：9：00-12：00，下昼：14:30-17:00)，地址为抚州市临川区五峰途1号(五峰途与伍塘途交叉口西，原临川分局特巡警大队办公楼一楼大厅)。

　　3.体能测评接纳达标制，轨范依据《陷阱委派黎民警员体能测评项目和轨范》(附件3)推广，测评项目为：男人1000米/女子800米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高，报考勤务辅警的，三项完全及格视为达标;报考文职辅警的，轻易两项及格视为达标。

　　(4)得到大专以上学历的还需出具中邦上等训诫学生新闻网的《训诫部学历证书电子注册注册外》，以邦(境)外学历报考的，须供给训诫部留学任事中央出具的学历认证原料;

　　2.受过行政扣押、邦法扣押处理，或者曾被劳动修养、收留修养或者收留训诫的;

　　5.考生归纳收获筹划式样：归纳收获=笔试收获×50%+最终口试收获×50%，归纳收获保存到小数点后两位，第三位按四舍五入收拾。如遇归纳收获同分环境，规矩上按布告规矩的优先雇用前提择优摘录，若优先雇用前提相当，则遵循最终口试收获由高到低确定入闱职员。

　　2.报考文职辅警的，体检轨范依据《公事员委派体检通用轨范(试行)》(附件4)推广;报考勤务辅警的，体检轨范依据《公事员委派体检通用轨范(试行)》《公事员委派体检分外轨范(试行)》(附件5)推广。体检闭节部署涉毒检测。

　　11.其他依据邦度规矩不适宜从事警务辅助职责的。报考者不得报考《江西省陷阱警务辅助职员条例》第十五条规矩的与自己有伉俪干系、直系血亲干系、三代以内旁系血亲干系的职员所正在部分，或者有直接受理、直接利害干系的身分。全省陷阱列入用人额度管制的正在任辅警，不得报考。

　　(一)新闻揭橥。雇用新闻将通过抚州市局(、抚州微信大众号、抚州人事测验网(揭橥。后续请留心闭切报名布告，或正在职责工夫内致电研究(职责日上午：9：00-12：00，下昼：14:30-17:30)。

　　，请考生众加闭切。更众闭于江西辅警雇用,江西招警测验,江西招警雇用测验的实质，请闭切（江西招警雇用测验频道江西人事测验网）！ 出席官方相易群（）获取更众招考新闻和备考材料。

　　(3)高中(中专)、本专科卒业证原件及复印件，如有丢失学历证件，需正在学信网学历新闻或就读学校开具相闭学历注明;

　　8.遵循笔试收获从高到低的依序，依据岗亭雇用准备数1:4的比例确定入闱口试职员。如遇末位同分环境，一并入闱。未抵达1:4比例的岗亭，笔试收获抵达及格分数线者均进试闭节。因考生主动放弃等来源发生的缺额，不予递补。

　　3.体检用度由报考职员自行经受。无分外来源不准时插手体检的，视为主动放弃应聘资历。

　　统一身分区别口试分组的，参照公事员口试做法，引入改正系数筹划口试最终得分。

　　1.体检及格职员插手考核。厉峻依据《江西省陷阱警务辅助职员条例》的规矩，参照黎民警员招录条件，特别政事轨范，对考生举办完全考核。首要考核应聘职员政事思念、德性品德、技能本质、遵纪遵法、职责或研习发扬等方面环境。

　　7.笔试设及格分数线(即考生按笔试收获可进入下一闭节的最低分数线)，视考生笔试收获环境规定。笔试收获低于笔试及格分数线的为不足格，消除进入后续雇用闭节资历。

　　1.考核及格的考生确定为拟聘任职员，并按相闭规矩举办公示，公示工夫5个职责日。公示期满无反驳的，依据规矩秩序经管聘任手续;对响应题目影响聘任并查实的天津证件制作联系方式，不予聘任;对响应题目偶尔难以查实的，暂缓聘任，待查清后再决议是否聘任。

　　1.体能测评及格职员插手笔试，及格职员名单等干系事宜届时正在揭橥布告的发布。

　　4.体能测评前考生要举办妥善陶冶，评估身体景况，有身体不适的应庄重研究是否插手体能测评，不然所发生的一概后果由考生自己经受。因考生身体景况等来源不行插手的，视为主动放弃体能测评。

　　2.口试接纳构造化口试式样举办，首要测试考生推行身分所条件的根基本质和判辨题目、治理题目的技能，总分为100分，口试收获保存到小数点后两位，第三位按四舍五入收拾。

　　5.勤务辅警应该具有大专以上文明水准，文职辅警应该具有大学本科以上文明水准，吻合优先雇用前提的职员插手勤务辅警雇用可能放宽至高中(中专)学历;

　　3.笔试准考据打印。准考据打印工夫为2026年4月8日9：00至10日17：00。

　　1.入闱口试名单、口试工夫、地址、口试准考据打印等干系事宜届时正在揭橥布告的发布。报考职员须同时持自己有用住民身份证(或有用偶然住民身份证)和口试准考据方能进入科场插手口试。报考职员需正在规矩工夫登录报名打印口试准考据，未正在规矩的工夫内打印口试准考据者视为主动放弃，不得插手测验。

　　遵循“公然、公正、比赛、择优”的规矩，考生自发报名，依据网上注册报名资历审查体能测评笔试口试体检考核公示聘任的秩序按次举办。

　　2.本次口试最终收获抵达及格线而未被聘任的考生纳入抚州市局辅警储藏库，考天生绩保存至下一批次公然雇用辅警前，时候崭露岗亭空白的，按“退一补一”的规矩，从储藏库中按归纳收获由高到低的排名依序按次确定递补人选，递补职员需体检和考核及格后，方可经管聘任手续。

　　10.正在读遍及高校终日制学生(正在读的终日制学生不行用依然得到的学历报考，如正在读硕士查究生不得以其依然得到的本科及以下学历报考);

　　遵循《江西省陷阱警务辅助职员条例》及干系文献规矩，勾结此刻职责必要，抚州市局决议公然雇用警务辅助职员(以下简称“辅警”)，现将相闭事项布告如下：

　　2.报名式样。报考职员登录报名“抚州人事测验网”(注册报名，据实填写报名新闻(每人限报一个岗亭，众报无效)，并上传近期(6个月以内)自己免冠正面白底彩色电子照。本次测验不收报名费。

　　6.编制、宣扬有损邦度声誉新闻、辩驳党的外面和门途主意战略、违反邦度功令规矩新闻的;

　　(六)闭于各项资历前提筹划截止工夫题目。各项资历前提的筹划截止工夫，除布告已了了或另有规矩外，均为2026年3月12日。

　　(二)雇用时候考生务必保留手机流畅，实时查阅相闭新闻。因闭联式样填写纰谬、闭联不流畅或未实时查收新闻等来源酿成的后果，由考生自行经受。

　　4.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、蓄意危害、挑衅闯祸、酒驾等行径受过行政处理的;

　　2.笔试工夫及地址。笔试工夫暂定2026年4月11日，全体详睹笔试准考据。报考职员须同时持有用住民身份证(或有用偶然住民身份证)和笔试准考据方能进入科场插手笔试。

　　(6)报考身分代码为101001002和101001009的职员，须供给职责单元政工部分出具的职责始末注明原料;报考其他身分的，应供给所报身分资历前提条件的干系注明原料;

　　2.体能测评工夫暂定正在2026年3月27日至28日，全体详睹布告。报考职员须同时持自己有用住民身份证(或有用偶然住民身份证)、《报名挂号外》、《体能测评首肯书》(附件2)，正在规矩工夫和地址插手体能测评。未按条件插手体能测评的，视为主动放弃。

　　吻合优先聘任前提职员插手勤务辅警雇用可能放宽至高中(中专)学历，应聘时学历为高中(中专)的，应该正在首个劳动合同聘任限日内得到大专以上学历;未得到的，合同期满从此不再续聘。

　　此次准备雇用辅警72名，全体雇用身分、人数、资历前提等详睹《2026年抚州市局公然雇用警务辅助职员身分外》(附件1)。

　　(四)本次测验不指定测验指导用书，不举办也不委托任何机构或者个别举办测验指导培训班。

　　6.具有推行岗亭职责所需的职责技能，自发遵照岗亭分拨、职责部署和单元管制;

　　新聘任辅警薪酬待遇由各用人单元依据《江西省陷阱警务辅助职员条例》及干系规矩和轨范推广。新聘任辅警试用期为3个月，时候发放试用期工资。试用期满经侦察及格的，正式聘任并评定层级，从次月起享福对应层级工资轨范。试用期满侦察不足格的，废除劳动干系。

　　5.笔试实质。测验规模首要为：时事政事、黎民警员法及《江西省陷阱警务辅助职员条例(修订版)》等。

　　4.十八周岁及以上，三十五周岁及以下(1990年3月12日至2008年3月11日时候出生)，以自己身份证记录的出诞辰期为准;

　　(七)闭于高级技工学校、技师学院卒业生报考题目。高级技工学校、技师学院终日制高级工班卒业生，可视同大专学历报考;技师学院终日制计算技师班卒业生，可视同本科学历报考。

　　(三)厉禁好高骛远行径。为了确保公正、平正，雇用职责通盘秩序务必举办考生身份核验，所以考生务必带领自己身份证。报考职员应自发听从测验顺序和干系规矩，如察觉有作弊、好高骛远或有其他违纪违规行径，或不遵照考务部署的，已经查实一律消除其应聘资历。酿成不良影响和后果的，将依法依规追溯干系负担。

　　科场改正系数保存小数点后7位数天津证件制作联系方式，第8位按四舍五入收拾。改正系数筹划时需去除口试收获很是数据，再去掉一个最低分和一个最高分，免得影响改正系数的公正性和有用性。

　　(五)本次招考的干系战略以本布告为准(文中的以上、以下、以前、从此均含本级)。